HR Medewerker

De vacature HR Medewerker bij Hanzestrohm in Zwolle daagt je uit om:

De HR-afdeling als een geoliede machine te laten lopen. Van een optimale administratie rondom in-, door- en uitstroom, tot aan de correcte en tijdige verwerking van het ziekteverzuim. Jij bent de vraagbaak voor jouw 150 collega’s met betrekking tot alle HR vragen en jij zet jouw mensgerichtheid en organisatietalent ook in als het gaat om de:

• Zorgvuldige HR-administratie in AFAS, van personeelsmutaties en correspondentie tot onboarding- en offboardingtrajecten;

• Coördinatie van het werving- en selectieproces, inclusief contact met kandidaten, vacaturebeheer en het actueel houden van wervingskanalen en de Werken bij-pagina;

• Coördinatie van stageplaatsen, contacten met onderwijsinstellingen en deelname aan evenementen zoals de Bedrijvenmarkt van Windesheim;

• Coördinatie en administratieve verwerking van ziekteverzuim, inclusief het bewaken van WVP-verplichtingen en de afstemming met de arbodienst;

• Doorontwikkeling van HR-processen en -systemen, waaronder AFAS, het leermanagementsysteem en het up-to-date houden van onze personeelsgids;

• Ondersteuning van je HR-collega’s en leidinggevenden. Je ontzorgt, denkt vooruit, bewaakt de voortgang van HR-processen en zorgt dat acties tijdig en zorgvuldig worden opgepakt.

Onze afdeling valt onder het Shared Service Center van Hanzestrohm en wij ondersteunen de werkmaatschappijen vanuit onze HR expertise.
Wij omschrijven ons team als volgt: energiek, betrokken en mensgericht. Een lekkere lunch of een tussendoortje slaan wij niet af! En ons jaarlijkse HR-uitje vindt vaak plaats in de buurt van of op het water.

De vacature van HR Medewerker bij Hanzestrohm biedt (o.a.):

De ideale HR Medewerker voor deze vacature bij Hanzestrohm brengt mee:

• Een afgeronde mbo-opleiding niveau 4, bij voorkeur in de richting van HR, Office Management, Managementassistent/Directiesecretaresse of een vergelijkbare opleiding;

• Meerdere jaren relevante werkervaring binnen een ondersteunende of coördinerende HR-functie, zoals HR Medewerker, HR Officer, HR Coördinator of een vergelijkbare functie waarin HR-processen en werkzaamheden een belangrijk onderdeel van het takenpakket vormden.

• Organisatorisch talent dat jij combineert met een mensgerichte aanpak. Je weet overzicht te houden, prioriteiten te stellen en collega's op een prettige en servicegerichte manier te ondersteunen.

• Goede communicatieve vaardigheden. Je schakelt gemakkelijk tussen medewerkers, leidinggevenden, kandidaten, stagiairs en externe partijen en weet informatie helder en professioneel over te brengen.

• Administratieve HR-skills waar anderen van terugdeinzen. Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en hebt brede kennis van HR-processen. Je ziet kansen om processen slimmer, efficiënter en toekomstbestendig in te richten en zet automatisering effectief in om de kwaliteit van de HR-dienstverlening te verhogen.

• Een proactieve en ondernemende houding. Je neemt initiatief, denkt vooruit, signaleert wat nodig is en pakt zaken zelfstandig op. Je voelt je verantwoordelijk voor een goede uitvoering en wacht niet af als je kansen of knelpunten ziet.

In verband met de bezetting van het HR-team vragen we je om vrijdag beschikbaar te zijn om te werken.

Zo ziet de sollicitatieprocedure eruit:

Meer informatie?

Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Marlies, Brian of Mirjam van HR.

Bellen: +31 (0) 85 487 2400
Mailen: hr@hanzestrohm.nl

Met wie werk je samen?