HR Coördinator
De vacature HR Coördinator bij Hanzestrohm in Zwolle daagt je uit om:
De HR-afdeling als een geoliede machine te laten lopen. Van een optimale administratie rondom in-, door- en uitstroom, tot aan de correcte en tijdige verwerking van het ziekteverzuim. Jij bent de vraagbaak voor jouw 150 collega’s met betrekking tot alle HR vragen en jij zet jouw mensgerichtheid en organisatietalent ook in als het gaat om de:
Automatisering van onze HR processen;
Coördinatie van ons nieuwe leer management systeem en de planning van interne- en externe trainingen;
Verwerking van alle administratie in het personeelsinformatiesysteem, AFAS;
Ondersteuning bij het werving- en selectieproces. Van het inplannen van alle sollicitatiegesprekken tot aan de administratieve begeleiding van het selectieproces;
Hanzestrohm Wijzer. Jij zorgt ervoor dat onze personeelsgids altijd up-to-date is;
Contacten met onze arbodienstverlener ArboNed rondom het ziekteverzuim en begeleiden van zieke collega's.
Onze afdeling valt onder het Shared Service Center van Hanzestrohm en wij ondersteunen de werkmaatschappijen vanuit onze HR expertise.
Wij omschrijven ons team als volgt: energiek, betrokken en mensgericht. Een lekkere lunch of een tussendoortje slaan wij niet af! En ons jaarlijkse HR-uitje vindt vaak plaats in de buurt van of op het water.
De vacature van HR Coördinator bij Hanzestrohm biedt (o.a.):
Bruto maandsalaris tussen € 2.960 - en € 4.865,-
Afhankelijk van opleiding en ervaring
O.b.v. bedrijfsresultaat
Bonusregeling
O.b.v. bedrijfsresultaat en bij een vast contract
O.b.v. fulltime
Bedrijfsmassage
Elke maand
Werkfruit
Elke week vers fruit!
Fietsplan
Via Lease a Bike
Vitaliteitsbudget
€200,- per jaar
De ideale HR Coördinator voor deze vacature bij Hanzestrohm brengt mee:
Een afgeronde mbo-opleiding, richting HR;
Meerdere jaren ervaring, opgedaan in een generieke HR rol: HR Medewerker, HR Coördinator of HR Officer;
Administratieve HR-skills waar anderen van terugdeinzen. Dit vul jij aan met een gigantische bak kennis van HR in het algemeen en van het automatiseren van de processen. Ze noemen jou ook wel eens de HR-encyclopedie;
Organisatorisch talent dat jij combineert met een mensgerichte aanpak.
In verband met de bezetting van het HR-team vragen we je om vrijdag beschikbaar te zijn om te werken.
Zo ziet de sollicitatieprocedure eruit:
Leuk dat je solliciteert bij ons!
Reactie op sollicitatie
Na sluitingsdatum van de vacature nemen wij zo snel mogelijk contact met je op.
Eerste gesprek
Wij maken graag kennis met je in een eerste inhoudelijk gesprek.
Tweede gesprek
In het tweede gesprek maken we graag de verdiepingsslag.
Online Assessment
Een extra check om te kijken of jij bij ons past.
Contract voorstel
Wij doen je een aanbod waar je geen nee tegen kunt zeggen!
Aan de slag!
Wij heten je van harte welkom en kijken uit naar een mooie samenwerking!
Solliciteren?
Ben je geïnteresseerd in deze functie? Reageer dan nu! De selectieprocedure voor deze functie verloopt via Storm Recruitment - Frank Groenewegen. Klik hier om te solliciteren.
Een online assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
Meer informatie?
Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Marlies, Brian of Mirjam van HR.
Met wie werk je samen?
HR Adviseur
Directeur Mens & Organisatie
HR Coördinator - Salarisadministrateur
Teamleider HR
